Apie Indigroup
Indigroup paslaugų ašis – žmogiškieji ištekliai.
Kaip aukščiausio lygio vadovų ir specialistų atrankos bendrovė, mes esame kokybiškų, dinamiškų ir inovatyvių sprendimų lyderiai. Mūsų vykdomieji partneriai kiekvieną darbuotojų atrankos projektą vykdo vadovaudamiesi kasmet tobulinama projektų valdymo sistema (ISSPM). Kasmet investuodami į IT, medijas, konsultacijas, viešuosius ryšius bei tiesioginę darbuotojų paiešką, mes tapome darbo rinkos kūrėjais. Indigroup tikslas – vienintelis darbuotojų atrankos partneris klientui ir vienintelis darbo paieškos šaltinis vadovui ir specialistui. Pagrindinis Indigroup veiklos matavimo rodiklis – klientų lojalumas.
Indigroup paslaugų grupė vienija 3 HR paslaugų agentūras, todėl teikia „Full Service“ paslaugas.
Startavusi 2010 m., Indigroup bendrovė kasmet didino kokybės rodiklius. Darbuotojų paieška tapo pagrindine investicijų ašimi. 2011 m. Indigroup startavo karjeros konsultacijų paslaugos, padėjusios pamatus darbo rinkos edukacijai ir užtikrinančios pastovų kandidatų srautą. Nuo 2011 m. karjeros konsultacija padidino pasyvių darbo rinkos dalyvių duomenų bazę 38 procentais. 2012 m. Indigroup darbuotojų atranka išsiplėtė į Baltijos šalis, taip klientams leisdama padidinti aktyvios darbuotojų paieškos zoną. Šiuo metu daugiau nei 30% aukščiausio lygio vadovų atrankų vystomos trijų Baltijos šalių mastu. Indigroup darbuotojų atranka, kaip aukščiausios kokybės paslauga, kiekvienais metais pritraukė naujų investicijų. 2013 m. Indigroup investavo į ISSPM žmogiškųjų išteklių projektų valdymo sistemą, kuri nuo 2014 m. sutaupė klientams 30% darbuotojų atrankos standartinio atrankos termino laiko.
2018 - 2020 m. Indigroup paslaugų grupė pasiekė 96% lojalumo atrankos partneriui rodiklį Baltijos šalyse.
2014-2015 m. Indigroup pradėjo veiklą Varšuvos regione aukščiausio lygio vadovų paieškos srityje. Daugiau nei 80% Varšuvoje įgyvendinamų atrankos projektų yra C lygio. 2018 m. Indigroup sujungė darbdavio įvaizdžio formavimo paslaugas bei organizacijos klimato tyrimo metodologiją ir tapo paslaugų grupe.
Indigroup – aukščiausio lygio vadovų ir specialistų paieškos, atrankos, galvų medžioklės paslaugų bendrovė, veikianti Baltijos šalyse.
Chorus – darbdavio įvaizdžio formavimo kampanijų lyderis Baltijos šalyse, užtikrinantis pastovų kryptingą klientų vidinio ir išorinio darbdavio įvaizdžio formavimą.
Deem – organizacijos klimato tyrimo įrankis, padedantis organizacijoms nustatyti 78 organizacinio klimato rodiklius bei analizuoti jų pokytį.
Indigroup paslaugų grupės misija – pilnas žmogiškųjų išteklių paslaugų spektras (Full service HR agency). Grupę sudaro žmogiškųjų išteklių, personalo atrankos projektų valdymo ir darbdavio įvaizdžio formavimo specialistai. Suvieniję jėgas vadovų atrankos, įmonės klimato tyrimų ar darbdavio įvaizdžio formavimo srityje, mūsų komandos nariai įgyvendina unikalius žmogiškųjų išteklių projektus Baltijos šalyse. Šiuo metu jau daugiau nei 40% klientų naudojasi pilnu grupės paslaugų portfeliu ir matuoja rezultatus kas pusmetį. 2018 - 2020 m. klientų apklausos duomenimis nustatytas 96% lojalumo atrankos partneriui rodiklis, kuris kartu yra klientų lojalumo priežastis. Visa klientų patirtis yra skiriama Indigroup paslaugų grupės kokybės valdymo sistemos tobulinimui tiek atrankos, tiek personalo tyrimų srityje.
Kontaktai