Vykdantysis Direktorius (-ė)

Atsakomybės:

• Vadovavimas 4 skyrių – pardavimų, projektų valdymo, plėtros bei gamybos komandoms, užtikrinant jų narių augimą, tikslų pasiekimą bei efektyvų užduočių delegavimą.
• Aktyvus dalyvavimas įmonės strateginių planų įgyvendinime.
• Esamų ir naujų procesų įgyvendinimas, tobulinimas ir kontrolė.
• Vidinės komunikacijos tarp skyrių užtikrinimas, darbo organizavimas, užduočių paskirstymas ir rezultatų stebėjimas, vertinimas pagal apibrėžtas tvarkas.
• Veiklos rezultatų, progreso stebėsena, matavimas, pagal proceso tvarkas, grįžtamojo ryšio teikimas darbuotojams ir vadovui.
• Mikroklimato stebėjimas, darbuotojų mokymo ir ugdymo organizavimas, dalyvavimas naujų darbuotojų adaptacijos procese.
• Pagalba įmonės vadovui, įžvalgų, idėjų, rezultatų gerinimui teikimas bei įgyvendinimas.

Reikalavimai:

• Ne mažiau kaip 5 metų darbo patirtis aukščiausio lygio vadovo arba funkcinio vadovo pareigose.
• Aukštasis išsilavinimas verslo vadybos, ekonomikos arba finansų srityje.
• Gebėjimas kurti ir įgyvendinti ilgalaikes verslo strategijas.
• Patirtis vadovaujant komandai, stiprūs derybiniai ir motyvaciniai įgūdžiai.
• Puikūs biudžeto, investicijų ir pelningumo analizės įgūdžiai.
• Aiški ir įtikinanti komunikacija lietuvių ir anglų kalbomis.
• Verslo procesų ir jų vadybos išmanymas.
• Iniciatyvumas, verslumas, greita reakcija ir aiški orientacija į rezultatus.

Įmonė siūlo:

• Atsakingą poziciją vienoje iš didžiausių savo srities įmonių rinkoje.
• Profesionalią ir visapusiškai motyvuotą kolegų komandą.
• Motyvuojančią darbo aplinką ir visas darbui reikalingas priemones.
• Vadovo papildomų verčių paketą.
• Atlyginimo priedus kurie yra mokami nuo organizacijos pasiektų komercinių ir finansinių rezultatų.