Sunku vertinti būsimos darbuotojų atrankos sėkmę, tačiau galima įvertinti buvusių darbuotojų paieškų rezultatus.
Apie darbuotojų paiešką ir atranką bendrinės informacijos yra daug, tad tikime, kad konkretūs atvejai padeda geriau atskleisti iššūkius ir pasiektus rezultatus. Analizuodami kiekvieną įvykdytą kliento darbuotojų paiešką mes matuojame 3 esminius KPI:
Pateiktų ir įdarbintų kandidatų santykis darbuotojų paieškoje
Darbuotojų paieškos projekto trukmė
Darbuotojų paieškos ilgojo sąrašo ir pritrauktų kandidatų santykis*
*šis rodiklis yra vienas pagrindinių darbdavio įvaizdžio rodiklių, kuris yra matuojamas darbuotojų paieškos projektų metu.
Informacinės technologijos
Žmogiškieji ištekliai
Marketingas ir skaitmeninė rinkodara
Mažmeninė / didmeninė prekyba
Finansai ir draudimas
Viešasis sektorius
Gamyba
Logistika
Inžinerija
Statyba ir NT
Miles Lithuania
Klientas: Miles Lithuania
Pozicija: Senior .NET Software Engineer
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 28
Atrankos projekto trukmė: ilgalaikio darbuotojų paieškos bendradarbiavimo su klientu sutartis (24 mėn.)
Rezultatas:
Pilnai užpildytas kliento ilgalaikis poreikis. Visi įdarbinti kandidatai sėkmingai baigė išbandymo laikotarpį.
Brolis Sensor Technology
Klientas: Brolis Sensor Technology
Pozicija: Data Scientist
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 12
Atrankos projekto trukmė: 44 darbo dienos
Rezultatas: Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Lidl Lietuva
Klientas: Lidl Lietuva
Pozicija: Oracle Database Administrator (DBA)
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 32 darbo dienas
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas, kuris greitai buvo paaukštintas į aukštesnę rolę tame pačiame skyriuje
Brolis Sensor Technology
Klientas: Brolis Sensor Technology
Pozicija: Senior Azure DevOps Engineer
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 13
Atrankos projekto trukmė: 36 darbo dienos
Rezultatas:
sėkmingai atrinkta pozicija
Oxipit
Klientas: Oxipit
Pozicija: Senior Python Developer/ Tech Lead
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 13
Atrankos projekto trukmė: 35 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas, kuris kartu tapo ir įmonės dalininku
Tele2
Klientas: Tele2
Pozicija: Front-End Developer
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 9
Atrankos projekto trukmė: 30 darbo dienų
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Venipak
Klientas: Venipak
Pozicija: Head of HR Baltics
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 6
Atrankos projekto trukmė: 33 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Transcom World Wide Lietuva
Klientas: Transcom World Wide Lietuva
Pozicija: HR Director
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 8
Atrankos projekto trukmė: 39 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Conresta
Klientas: Conresta
Pozicija: HRM
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 6
Atrankos projekto trukmė: 30 darbo dienų
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
AQ Wiiring Systems
Klientas: AQ Wiiring Systems
Pozicija: Head of HR
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 8
Atrankos projekto trukmė: 33 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
TIA Technology
Klientas: TIA Technology
Pozicija: HR Business Partner
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 29 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Acceleron Media
Klientas: Acceleron Media
Pozicija: Technical SEO Manager
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 9
Atrankos projekto trukmė: 28 darbo dienos
Rezultatas:
Atrinkti 2 darbuotojai, abu sėkmingai praėjo išbandymo laikotarpį
Baltic Asset Management
Klientas: Baltic Asset Management
Pozicija: Head of Marketing
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 8
Atrankos projekto trukmė: 31 darbo diena
Rezultatas:
sėkmingai atrinktas strateginis lygio vadovas
Lindstrom
Klientas: Lindstrom
Pozicija: Country Digital Marketing Manager
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 27 darbo dienos
Rezultatas:
sėkmingai atrinktas darbuotojas, per nepilnus metus pakilęs į regiono skaitmeninio marketingo vadovo rolę
Planas Chuliganas
Klientas: Planas Chuliganas
Pozicija: Country manager LV
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 8
Atrankos projekto trukmė: 32 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Havas Group Lithuanua
Klientas: Havas Group Lithuanua
Pozicija: Head of Digital Marketing Strategy
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 11
Atrankos projekto trukmė: 36 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinkta ieškoma pozicija
Eurokos
Klientas: Eurokos
Pozicija: CTO
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 30 darbo dienų
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas C lygio vadovas
Drogas
Klientas: Drogas
Pozicija: CCO
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 10
Atrankos projekto trukmė: 35 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas C lygio vadovas iš paralelinės srities
Kosmelita
Klientas: Kosmelita
Pozicija: CFO
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 8
Atrankos projekto trukmė: 37 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas finansų srities C lygio vadovas
Drogas
Klientas: Drogas
Pozicija: Teisininkas
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 4
Atrankos projekto trukmė: 26 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Drogas
Klientas: Drogas
Pozicija: CFO
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 33 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas finansų srities vadovas
Lidl Lietuva
Klientas: Lidl Lietuva
Pozicija: IT Project Manager (PM)
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 26 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
SME finance
Klientas: SME finance
Pozicija: Accounting advisor
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 3
Atrankos projekto trukmė: 22 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Tele2
Klientas: Tele2
Pozicija: Data analyst
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 11
Atrankos projekto trukmė: 32 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas IT specialistas
Capital Box
Klientas: Capital Box
Pozicija: Deputy Head of Commercial department
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 28 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Mogo LT
Klientas: Mogo LT
Pozicija: COO
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 8
Atrankos projekto trukmė: 38 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
CBI Money
Klientas: CBI Money
Pozicija: Compliance officer
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 5
Atrankos projekto trukmė: 26 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Vilniaus viešasis transportas
Klientas: Vilniaus viešasis transportas
Pozicija: CEO
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 5
Atrankos projekto trukmė: 30 darbo dienų
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas aukščiausio lygio vadovas
VĮ Investicijų ir indėlių draudimas
Klientas: VĮ Investicijų ir indėlių draudimas
Pozicija: Procesų administravimo skyriaus vadovas
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 16
Atrankos projekto trukmė: 34 darbo dienų
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
ID Vilnius
Klientas: ID Vilnius
Pozicija: IT Solution Architect
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 6
Atrankos projekto trukmė: 22 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Domus Lumina
Klientas: Domus Lumina
Pozicija: Head of production
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 22 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
IKEA purchasing services
Klientas: IKEA purchasing services
Pozicija: Business development manager
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 11
Atrankos projekto trukmė: 35 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Freda
Klientas: Freda
Pozicija: Business development manager
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 43 darbo dienos
Rezultatas:
sėkmingai atrinktas C lygio gamybos direktorius
Achema Group
Klientas: Achema Group
Pozicija: Chief Economics Officer
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 27 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas finansų srities vadovas
MC Bauchemie
Klientas: MC Bauchemie
Pozicija: Sales representative
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 9
Atrankos projekto trukmė: 23 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Venipak
Klientas: Venipak
Pozicija: CTO
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 5
Atrankos projekto trukmė: 31 darbo diena
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas IT srities aukščiausio lygio vadovas
IKEA Industry Lietuva
Klientas: IKEA Industry Lietuva
Pozicija: Sandėlių vadovas
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 28 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Domus Lumina
Klientas: Domus Lumina
Pozicija: Logistikos vadovas
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 9
Atrankos projekto trukmė: 37 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Baltic Transline
Klientas: Baltic Transline
Pozicija: IT Business Analyst (IT BA)
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 6
Atrankos projekto trukmė: 28 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Eugesta
Klientas: Eugesta
Pozicija: Terminalo vadovas
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 35 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Kaefer LT
Klientas: Kaefer LT
Pozicija: Chief Executive Officer
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 14
Atrankos projekto trukmė: 37 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas aukščiausio lygio vadovas
SBA Urban
Klientas: SBA Urban
Pozicija: Head of inovations
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 5
Atrankos projekto trukmė: 32 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Tele2
Klientas: Tele2
Pozicija: IP Engineer
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 5
Atrankos projekto trukmė: 46 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Geberit
Klientas: Geberit
Pozicija: Technical consulting Manager
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 8
Atrankos projekto trukmė: 22 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Komfovent
Klientas: Komfovent
Pozicija: Production Engineer
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 6
Atrankos projekto trukmė: 27 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Adeso
Klientas: Eugesta
Pozicija: Terminalo vadovas
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 8
Atrankos projekto trukmė: 25 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Citus Construction
Klientas: Citus Construction
Pozicija: CFO
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 11
Atrankos projekto trukmė: 29 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
SBA Urban
Klientas: SBA Urban
Pozicija: Statybos projektų direktorius
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 5
Atrankos projekto trukmė: 29 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas aukščiausio lygio statybų srities vadovas
Conresta
Klientas: SBA Urban
Pozicija: Statybos projektų direktorius
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 9
Atrankos projekto trukmė: 36 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Raseinių statyba
Klientas: Raseinių statyba
Pozicija: Sąmatininkas – inžinierius
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 12
Atrankos projekto trukmė: 29 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Informacinės technologijos
Miles Lithuania
Klientas: Miles Lithuania
Pozicija: Senior .NET Software Engineer
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 28
Atrankos projekto trukmė: ilgalaikio darbuotojų paieškos bendradarbiavimo su klientu sutartis (24 mėn.)
Rezultatas:
Pilnai užpildytas kliento ilgalaikis poreikis. Visi įdarbinti kandidatai sėkmingai baigė išbandymo laikotarpį.
Brolis Sensor Technology
Klientas: Brolis Sensor Technology
Pozicija: Data Scientist
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 12
Atrankos projekto trukmė: 44 darbo dienos
Rezultatas: Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Lidl Lietuva
Klientas: Lidl Lietuva
Pozicija: Oracle Database Administrator (DBA)
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 32 darbo dienas
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas, kuris greitai buvo paaukštintas į aukštesnę rolę tame pačiame skyriuje
Brolis Sensor Technology
Klientas: Brolis Sensor Technology
Pozicija: Senior Azure DevOps Engineer
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 13
Atrankos projekto trukmė: 36 darbo dienos
Rezultatas:
sėkmingai atrinkta pozicija
Oxipit
Klientas: Oxipit
Pozicija: Senior Python Developer/ Tech Lead
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 13
Atrankos projekto trukmė: 35 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas, kuris kartu tapo ir įmonės dalininku
Tele2
Klientas: Tele2
Pozicija: Front-End Developer
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 9
Atrankos projekto trukmė: 30 darbo dienų
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Žmogiškieji ištekliai
Venipak
Klientas: Venipak
Pozicija: Head of HR Baltics
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 6
Atrankos projekto trukmė: 33 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Transcom World Wide Lietuva
Klientas: Transcom World Wide Lietuva
Pozicija: HR Director
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 8
Atrankos projekto trukmė: 39 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Conresta
Klientas: Conresta
Pozicija: HRM
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 6
Atrankos projekto trukmė: 30 darbo dienų
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
AQ Wiiring Systems
Klientas: AQ Wiiring Systems
Pozicija: Head of HR
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 8
Atrankos projekto trukmė: 33 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
TIA Technology
Klientas: TIA Technology
Pozicija: HR Business Partner
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 29 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Marketingas ir skaitmeninė rinkodara
Acceleron Media
Klientas: Acceleron Media
Pozicija: Technical SEO Manager
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 9
Atrankos projekto trukmė: 28 darbo dienos
Rezultatas:
Atrinkti 2 darbuotojai, abu sėkmingai praėjo išbandymo laikotarpį
Baltic Asset Management
Klientas: Baltic Asset Management
Pozicija: Head of Marketing
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 8
Atrankos projekto trukmė: 31 darbo diena
Rezultatas:
sėkmingai atrinktas strateginis lygio vadovas
Lindstrom
Klientas: Lindstrom
Pozicija: Country Digital Marketing Manager
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 27 darbo dienos
Rezultatas:
sėkmingai atrinktas darbuotojas, per nepilnus metus pakilęs į regiono skaitmeninio marketingo vadovo rolę
Planas Chuliganas
Klientas: Planas Chuliganas
Pozicija: Country manager LV
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 8
Atrankos projekto trukmė: 32 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Mažmeninė / didmeninė prekyba
Havas Group Lithuanua
Klientas: Havas Group Lithuanua
Pozicija: Head of Digital Marketing Strategy
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 11
Atrankos projekto trukmė: 36 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinkta ieškoma pozicija
Eurokos
Klientas: Eurokos
Pozicija: CTO
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 30 darbo dienų
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas C lygio vadovas
Drogas
Klientas: Drogas
Pozicija: CCO
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 10
Atrankos projekto trukmė: 35 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas C lygio vadovas iš paralelinės srities
Kosmelita
Klientas: Kosmelita
Pozicija: CFO
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 8
Atrankos projekto trukmė: 37 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas finansų srities C lygio vadovas
Drogas
Klientas: Drogas
Pozicija: Teisininkas
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 4
Atrankos projekto trukmė: 26 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Drogas
Klientas: Drogas
Pozicija: CFO
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 33 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas finansų srities vadovas
Lidl Lietuva
Klientas: Lidl Lietuva
Pozicija: IT Project Manager (PM)
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 26 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Finansai ir draudimas
SME finance
Klientas: SME finance
Pozicija: Accounting advisor
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 3
Atrankos projekto trukmė: 22 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Tele2
Klientas: Tele2
Pozicija: Data analyst
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 11
Atrankos projekto trukmė: 32 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas IT specialistas
Capital Box
Klientas: Capital Box
Pozicija: Deputy Head of Commercial department
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 28 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Mogo LT
Klientas: Mogo LT
Pozicija: COO
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 8
Atrankos projekto trukmė: 38 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
CBI Money
Klientas: CBI Money
Pozicija: Compliance officer
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 5
Atrankos projekto trukmė: 26 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Viešasis sektorius
Vilniaus viešasis transportas
Klientas: Vilniaus viešasis transportas
Pozicija: CEO
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 5
Atrankos projekto trukmė: 30 darbo dienų
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas aukščiausio lygio vadovas
VĮ Investicijų ir indėlių draudimas
Klientas: VĮ Investicijų ir indėlių draudimas
Pozicija: Procesų administravimo skyriaus vadovas
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 16
Atrankos projekto trukmė: 34 darbo dienų
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
ID Vilnius
Klientas: ID Vilnius
Pozicija: IT Solution Architect
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 6
Atrankos projekto trukmė: 22 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Gamyba
Domus Lumina
Klientas: Domus Lumina
Pozicija: Head of production
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 22 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
IKEA purchasing services
Klientas: IKEA purchasing services
Pozicija: Business development manager
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 11
Atrankos projekto trukmė: 35 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Freda
Klientas: Freda
Pozicija: Business development manager
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 43 darbo dienos
Rezultatas:
sėkmingai atrinktas C lygio gamybos direktorius
Achema Group
Klientas: Achema Group
Pozicija: Chief Economics Officer
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 27 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas finansų srities vadovas
MC Bauchemie
Klientas: MC Bauchemie
Pozicija: Sales representative
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 9
Atrankos projekto trukmė: 23 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Logistika
Venipak
Klientas: Venipak
Pozicija: CTO
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 5
Atrankos projekto trukmė: 31 darbo diena
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas IT srities aukščiausio lygio vadovas
IKEA Industry Lietuva
Klientas: IKEA Industry Lietuva
Pozicija: Sandėlių vadovas
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 28 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Domus Lumina
Klientas: Domus Lumina
Pozicija: Logistikos vadovas
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 9
Atrankos projekto trukmė: 37 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Baltic Transline
Klientas: Baltic Transline
Pozicija: IT Business Analyst (IT BA)
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 6
Atrankos projekto trukmė: 28 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Eugesta
Klientas: Eugesta
Pozicija: Terminalo vadovas
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 7
Atrankos projekto trukmė: 35 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Inžinerija
Kaefer LT
Klientas: Kaefer LT
Pozicija: Chief Executive Officer
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 14
Atrankos projekto trukmė: 37 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas aukščiausio lygio vadovas
SBA Urban
Klientas: SBA Urban
Pozicija: Head of inovations
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 5
Atrankos projekto trukmė: 32 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Tele2
Klientas: Tele2
Pozicija: IP Engineer
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 5
Atrankos projekto trukmė: 46 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Geberit
Klientas: Geberit
Pozicija: Technical consulting Manager
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 8
Atrankos projekto trukmė: 22 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Komfovent
Klientas: Komfovent
Pozicija: Production Engineer
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 6
Atrankos projekto trukmė: 27 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Statyba ir NT
Adeso
Klientas: Eugesta
Pozicija: Terminalo vadovas
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 8
Atrankos projekto trukmė: 25 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Citus Construction
Klientas: Citus Construction
Pozicija: CFO
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 11
Atrankos projekto trukmė: 29 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
SBA Urban
Klientas: SBA Urban
Pozicija: Statybos projektų direktorius
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 5
Atrankos projekto trukmė: 29 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas aukščiausio lygio statybų srities vadovas
Conresta
Klientas: SBA Urban
Pozicija: Statybos projektų direktorius
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 9
Atrankos projekto trukmė: 36 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas vadovas
Raseinių statyba
Klientas: Raseinių statyba
Pozicija: Sąmatininkas – inžinierius
Pasiūlytų kandidatų skaičius: 12
Atrankos projekto trukmė: 29 darbo dienos
Rezultatas:
Sėkmingai atrinktas darbuotojas
Siekdami gerinti bendrą darbuotojų atrankų kokybę ir plėsti gerąją darbuotojų paieškos praktiką, padedame klientams analizuoti klaidas jų vykdomuose darbuotojų paieškos projektuose. Jei manote, kad kandidatų nepakanka arba jaučiate, kad darbuotojų atrankos projektas trunka per ilgai, kreipkitės ir mes padėsime rasti bei eliminuoti šių problemų priežastį.
Dėkojame! Jūsų žinutė gauta!
Kuo skiriasi jūsų darbuotojų paieška nuo kitų agentūrų?
Mūsų darbuotojų paieškos procesas išsiskiria galvų medžioklės (headhunting) metodais, leidžiančiais surasti aukščiausios kvalifikacijos specialistus, kurie aktyviai nesidomi darbo skelbimais. Taip pat suteikiame specializuotą darbuotojų paieškos projektų vadovą, kuris dirba išskirtinai tik su tam tikros srities atrankomis, pvz. IT, mažmeninės prekybos, logistikos, finansų, gamybos ir pan.
Kokie yra pagrindiniai jūsų darbuotojų paieškos privalumai?
Suteikiame greitą prieigą prie profesionalų tinklo, užtikriname kandidatų kompetencijų atitikimą ir siūlome garantijas, jei darbuotojas palieka įmonę per bandomąjį laikotarpį.
Ar galite padėti rasti darbuotojų, kurie atitinka mūsų įmonės kultūrą?
Taip, atsižvelgiame į jūsų įmonės kultūrą, vertybes ir specifinius poreikius, kad atrinktume darbuotojus, kurie ne tik atitiktų profesinius reikalavimus, bet ir harmoningai įsilietų į komandą.
Kiek laiko užtrunka tinkamo darbuotojo paieška?
Pirmuosius tinkamus kandidatus dažniausiai pristatome per 7–10 darbo dienų nuo projekto pradžios. Visas procesas, įskaitant interviu ir galutinį pasirinkimą, paprastai trunka iki 30 darbo dienų
Ar dirbate su tarptautinėmis įmonėmis, ieškančiomis specialistų Lietuvoje?
Taip, bendradarbiaujame su tarptautinėmis įmonėmis, padėdami joms rasti kvalifikuotus specialistus Lietuvoje, taip pat pasirūpiname lokalizacijos procesais.
Kaip užtikrinate, kad kandidatų kompetencijos atitinka mūsų poreikius?
Naudojame struktūruotus interviu, testavimo metodikas ir rekomendacijų tikrinimą, kad užtikrintume kandidatų tinkamumą jūsų įmonės poreikiams.
Kokios yra jūsų garantijos, jei darbuotojas pasitraukia per bandomąjį laikotarpį?
Jei darbuotojas pasitraukia per bandomąjį laikotarpį, nemokamai atliekame pakartotinę darbuotojo paiešką, užtikrindami, kad rastas kandidatas atitiktų jūsų lūkesčius.
Ar jūsų paslaugos tinkamos mažoms įmonėms ar startuoliams?
Taip, dirbame su įmonėmis įvairaus dydžio ir pritaikome savo paslaugas pagal jų biudžetą ir poreikius, ypač padėdami startuoliams rasti tinkamus talentus augimui.
