Vykdomos paieškos

Visos viešosios Indigroup darbuotojų atrankos. Informacija apie neviešinamas atrankas teikiama individualiai kiekvienam pageidaujančiam.

• Automatizuotų įrenginių gamybos vadovas/vyr. technologas (-ė)
• C++ Developer
• CAD inžinierius/ projektuotojas (-a)
• Chief Financial Officer
• DevOps Engineer
• Digital Account Manager
• Digital Performance Marketing Manager
• El. komercijos IT sprendimų architektas/analitikas (-ė)
• Elektroninės komercijos projektų vadovas (-ė)
• Email Deliverability Manager
• ERP analitikas – konsultantas (-ė)
• Experienced Front-End Developer
• Front-End (React.js) Developer
• Full-Stack PHP Developer (Laravel+Vue.js)
• German speaking Customer Support Associate
• Influencer Marketing Manager
• IT analitikas (-ė) (Vilnius/Kaunas)
• IT Project Manager
• IT sprendimų architektas/analitikas (-ė)
• Java Developer
• Java Technical Team Lead/ Architect
• Kosmetikos prekių kategorijos vadovas (-ė)
• Mid. or Senior .NET Developer
• Mid./ Senior Test Automation Engineer
• Mid./Senior PHP Developer
• MS Dynamics AX Konsultantas (-ė)
• PHP Developer
• PHP Developer
• PHP Developer (Laravel or Symfony)
• Product Designer (UX/UI)
• Product Lead (Wellness & Health)
• Product Manager (compliance service)
• Python Developer
• React Native Developer
• Regional Key Account Manager (Clothing)
• Senior Embedded Linux developer
• Senior QA Engineer
• Senior/Lead PHP Developer
• Šilumos siurblių projektavimo inžinierius (-ė)
• WEB Application Penetration Tester (Ethical Hacker)
• WEB Application Penetration Tester (Ethical Hacker)

Įžvalgos

Darbo rinka kasmet pažeria naujienų, kurias būtina žinoti jos dalyviams. Keičiami nusistovėję darbuotojų paieškos standartai keičia ir darbuotojų padėtį bei galimybes. Darbuotojų atrankos įžvalgos reikalingos kiekvienam darbo rinkos dalyviui, siekiančiam ilgalaikės karjeros. Formuodami viešąją darbo rinkos nuomonę Baltijos šalyse, Indigroup specialistai dalinasi įžvalgomis.

• Kuo skiriasi vadovo paieškos procesas nuo specialistų paieškos proceso?
• Galvų medžioklė – greitas geriausių savo srities specialistų pritraukimas
• Darbuotojo asmenybė – svarbus veiksnys, į kurį būtina atsikreipti dėmesį
• Darbo pokalbis: kokias klaidas dažniausiai daro kandidatai?
• Apie perspektyvą planuojant karjerą skirtinguose sektoriuose