Valstybė stokoja vadovų – dešimtyse įstaigų „nukapotos“ galvos

Dešimtys viešojo sektoriaus įstaigų ir organizacijų šiuo metu yra likusios be vadovų, o jų atrankos konkursai susiduria su įvairiomis kliūtimis. Galvų medžiotojai patikina – lengvai susirasti kandidatų, norinčių dirbti valstybės valdomose įmonėse, nepavyks. Vyriausybė didelės bėdos dėl vadovų trūkumo nejaučia ir tikina, kad ardomos „partijų prieglaudos“. Tačiau pripažįsta – kandidatų trūksta. Į viešąjį sektorių gabiausieji…

Specialistai, kurių galvas medžioja darbdaviai: vos metai po studijų jiems siūloma 1000 eurų alga

IT algų augimas apmažėjo Žmogiškųjų išteklių valdymo bendrovės „Indigroup“ vadovaujantysis partneris Karolis Blaževičius, greta informacinių technologijų specialistų, taip pat mini gamybos darbuotojų poreikį. Jis sako, kad darbdaviai vykdo tiesioginę atranką, taip vadinamą galvų medžioklę, norėdami įdarbinti, pavyzdžiui, inžinierius. Anot specialisto, jų poreikis ypač jaučiamas Kauno ir ypač Klaipėdos regione, kur gamybos įmonių daug, o specialistų…

„Lidl“ gerina viso sektoriaus darbdavio įvaizdį

2016-11-21

Kaip vadovai ieško darbo?

2016-10-29

Tokių atvejų – mažuma: dirba vadybininku ir teigia gaunantis įspūdingą algą

2016-09-25

Grupinė darbuotojų atranka: nauda ir trūkumai

2016-06-30

Vadovas kaip darbdavys: kokį įvaizdį jis kuria

2016-06-01

Geidžiamiausių darbdavių gretos sumažėjo perpus

2016-06-01

Kaip darbdavio įvaizdį kuria bankai

2016-05-24

Darbdavio įvaizdis rūpi ne visiems prekybininkams

2016-05-01